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L'AREF BRETAGNE AU SERVICE DES ENTREPRISES
  La Validation des Acquis et de l’Expérience 
Moyen de faire valider son expérience (professionnelle ou extra professionnelle) par un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de formation professionnelle.
 Le Droit Individuel à la Formation 
Crédit de 20 heures de formation acquis chaque année et par chaque salarié. Ce droit à la formation est cumulable sur 6 ans. Un salarié qui n’exercerait pas son droit individuel à la formation pendant une durée supérieure à 6 ans serait limité à un crédit de 120 heures de formation.
Le bilan de compétences 
Outil d’analyse des compétences professionnelles et personnelles du salarié.
 La Période de Professionnalisation 
Moyen de favoriser l’évolution professionnelle des salariés
 Le Contrat de Professionnalisation 
Il remplace les actuels contrats de qualification, d’orientation et d’adaptation. Il peut s’agir d’un CDD ou d’un CDI associant enseignements généraux et professionnels ou technologiques
Des outils pratiques à votre service
 Les carnets de compétences


   Faites le point sur vos compétences :
  le carnet de compétences de votre métier

 
   L'outil BTPQCM

 

 BTPQCM est un logiciel générateur de QCM multicritères et multimédia.
 Lire la suite pour en savoir plus

 

 

Le guide juridique et  financier 2008 : le Mémento

 Le Mémento 2008 avec sommaire dynamique

 Le Mémento 2008 avec index dynamique 
 
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Si vous souhaitez obtenir de la commission paritaire de l'AREF-BTP une aide complémentaire à votre budget formation, vous devez impérativement nous adresser vos demandes complètes 15 jours avant le démarrage du stage.

Les commissions engagement sont le : 19 mai 2008, 23 juin 2008, 21 juillet 2008, 29 septembre 2008, 20 octobre 2008 et 24 novembre 2008.