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L'AREF BRETAGNE AU SERVICE DES ENTREPRISES
  La Validation des Acquis et de l’Expérience 
Moyen de faire valider son expérience (professionnelle ou extra professionnelle) par un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de formation professionnelle.
 Le Droit Individuel à la Formation 
Crédit de 20 heures de formation acquis chaque année et par chaque salarié. Ce droit à la formation est cumulable sur 6 ans. Un salarié qui n’exercerait pas son droit individuel à la formation pendant une durée supérieure à 6 ans serait limité à un crédit de 120 heures de formation.
Le bilan de compétences 
Outil d’analyse des compétences professionnelles et personnelles du salarié.
 La Période de Professionnalisation 
Moyen de favoriser l’évolution professionnelle des salariés
 Le Contrat de Professionnalisation 
Il remplace les actuels contrats de qualification, d’orientation et d’adaptation. Il peut s’agir d’un CDD ou d’un CDI associant enseignements généraux et professionnels ou technologiques
Des outils pratiques à votre service
 Les carnets de compétences


   
Faites le point sur vos compétences :
  le carnet de compétences de votre métier

   Le Mémento

   Le guide juridique et financier
   
En savoir plus

 

   L'outil BTP QCM

 

 Le logiciel générateur de QCM multicritères et multimédia
 En savoir plus

 

 


 

 

 
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Infos entreprises

Si vous souhaitez obtenir de la commission paritaire de l'AREF-BTP une aide complémentaire à votre budget formation, vous devez impérativement nous adresser vos demandes complètes 15 jours avant le démarrage du stage.

TAUX POUR FRAIS CCI 2009

St Brieuc : 12.18
Brest : 4.61
Morlaix : 2.36
Quimper : 1.58
Fougères : 2.90
Rennes : 0
St-Malo : 1.51
Lorient : 7.54

Taux applicable sur la cotisation indiquée sur votre avis d'imposition Taxe professionelle CCI (ligne 18)